Mysterium Gehirn: Optimale Leistung - ein Leben lang!

Mentale Leistungsfähigkeit, Konzentration und ein gutes Gedächtnis sind kein Zufall!

Sogenanntes „Brain-Food“ oder „Gehirnmittelchen“ sind allerdings keine Lösung, denn sie funktionieren schlichtweg nicht!

Erst, wenn man verstanden hat, wie das "Unternehmen Gehirn" tatsächlich funktioniert, kann man mit allen mentalen Potenzialen erfolgreich arbeiten. Und das bis ins hohe Alter!

Verstehen, wie das „Unternehmen Gehirn“ funktioniert, eröffnet völlig neue Möglichkeiten zur Bewältigung und Neustrukturierung des Arbeitstages als auch in der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft, Mitarbeiter und Kunden.

Eine leicht verständliche kurze Darstellung des Aufbaus und der Funktionsweise des Gehirns legen die Grundlage. Vertiefend werden die Potenziale vorgestellt, welche das Gehirn - von uns unbemerkt - während des gesamten Lebens modifiziert: im positiven Sinn wie auch im weniger erwünschten Sinn!

Schnell wird für die Teilnehmer ersichtlich, in welcher Weise das Gehirn gefördert werden muss, um seine herausragende Leistungskraft nicht nur zu erhalten, sondern die vorhandenen individuellen Potenziale beständig weiterzuentwickeln.

Sinnvolle und funktionierende Lösungen werden angeboten, damit die Umsetzung der neuen Erkenntnisse ohne Verzug bereits am nächsten Arbeitstag erfolgen kann.

Ziel des Vortrags

Die Teilnehmer erhalten durch die neuen Kenntnisse die Motivation, geeignete Maßnahmen zur fortwährenden Weiterentwicklung ihrer kognitiven Potenziale zu erstellen und diese langfristig erfolgreich im Arbeitsalltag anzuwenden. 

Der Gewinn für Unternehmen

Lernen, Konzentrationsfähigkeit, Gedächtnis, Kreativität, … alle intellektuell anspruchsvollen Bereiche des Unternehmens profitieren von dem neu erlernten Wissen aus diesem Vortrag!

Die herausragenden mentalen Fähigkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern bilden die Grundlage für eine größere Produktivität, Motivation und eine deutlich gesteigerte Innovationskraft.

Das Wissen über die enormen Potenziale des Gehirns stärkt außerdem das Selbstwertgefühl und die Selbst-Wirksamkeit aller Mitarbeiter, die dadurch dauerhaft motiviert bleiben, aktiv Initiative zugunsten ihres intellektuellen Kapitals und damit für den Erfolg des Unternehmens zu ergreifen.

Als positiver Nebeneffekt werden psychische Krankheiten (und die daraus entstehenden finanziellen Belastungen) deutlich reduziert und der uneingeschränkte Zugriff auf die Leistungskraft der Mitarbeiter sichergestellt.

Zielgruppe

• Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr Gehirn langfristig effektiv nutzen möchten
• die interessierte Allgemeinheit