Masterclass Leadership

Crisis Management & Competency: Exceptional Leaders!

 

Mit Selbstwirksamkeit und Vertrauen durch Krisen navigieren

und erfolgreich bewältigen.

 

Eines der Merkmale einer Krise ist es, dass niemand mit Sicherheit vorhersagen kann, wann eine solche eintritt. Manchmal schleicht sie sich langsam an, ein anderes Mal steht sie so plötzlich vor einem, als wäre sie vom Himmel gefallen. In welcher Situation man einer Krise jedoch auch begegnet, in ihrem Angesicht wird schnell deutlich, wer die notwendigen Qualitäten zur Bewältigung von Krisen besitzt und wer nicht.

 

Hierbei ist es nicht immer nur der Vorgesetzte, der die Mitarbeiter erfolgreich durch schwierige Situationen führt. Oft sind es auch Teammitglieder oder Kollegen, die zuvor nie wirklich aufgefallen sind.

 

Jetzt aber, in Zeiten einer deutlich erhöhten Unsicherheit können wahre Krisen-Manager ihre vollen Potenziale abrufen. Anstatt den Kopf in den Sand zu stecken oder wie aufgeschreckte Hühner in Chaos zu verfallen, bleiben sie ruhig und auf das Ziel fokussiert. Mit Konzentration und Selbstbewusstsein lenken sie ihre Kollegen und nutzen alle zur Verfügung stehenden Kompetenzen, um das Optimum an Effektivität in einer extremen Situation zu gewährleisten.

 

Inhalt

Zusammengefasst erhalten die Teilnehmer während der Veranstaltungen wichtige Informationen zur Umsetzung eines erfolgreichen Krisenmanagements. Die Teilnehmer profitieren durch die neuen Erkenntnisse insbesondere im Hinblick auf ihren Selbstwert, ihre sozialen Kompetenzen, emotionale Intelligenz, Motivation und Gesundheit und können aufgrund der praktischen Beispiele ihre mentalen Potenziale sogar in extremen Situationen maximal effektiv einsetzen.

 

Lernen Sie die wichtigsten Strategien für das erfolgreiche betriebliche Krisenmanagement kennen. Erhalten Sie hilfreiche Informationen und Best Practice Beispiele für Krisen, die im Arbeitsleben entstehen können. 

 

 

Ziel des Vortrags

Bildung eines starken mentalen Fundamentes, um das Selbstbewusstsein und die Selbstwirksamkeit zu stärken, Motivation auch in extremen Situationen aufrechtzuerhalten, soziale Kompetenzen zu erweitern und dadurch insgesamt sicherzustellen, dass Krisen im Team erfolgreich gemeistert werden. Herausforderungen werden als Möglichkeiten erkannt, zu wachsen und sich weiterzubilden.

 

Anmerkung:

Wird der Vortrag zu einem Seminar erweitert, werden zusätzlich zwei Stunden in einem Kletterpark (z.B. DAV Kletterzentrum Stuttgart, DAV Kletterzentrum Frankfurt am Main, DAV Kletter- und Boulderzentrum München) verbracht, um physische wie psychische Reaktionen in extremen Situationen zu erleben. Weiterhin wird die Wichtigkeit hervorgehoben, in die Fähigkeiten der Mitarbeiter auch unter Stress zu vertrauen.

 

 

Der Gewinn für Unternehmen

 

Unternehmen erhalten hochmotivierte und selbstbewusste Mitarbeiter, welche sich durch eine höhere Produktivität, Flexibilität und Motivation auszeichnen. Sie können effizient ihre Aufgaben auch in Krisenzeiten mit großem Erfolg ausführen. Als Zusatznutzen kann erwartet werden, dass die Gesundheit der Mitarbeiter verbessert und die Resilienz gegen negative Einflüsse verstärkt wird.

 

 

Zielgruppe

Führungskräfte, Team-Leiter und Mitarbeiter, die täglich in den verschiedensten Situationen Entscheidungen treffen und diese verantworten müssen.

Projektbeschrieb Crisis Management 2020
Exceptional_Crisis_Management_2020.pdf
PDF-Dokument [414.5 KB]

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Expertin für Lernen & Gedächtnis
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